Für unser Projekt IT_2402 suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):
Wichtige Infos:
Modell: Onshore
Abgabefrist: 06.11.2026 eob
Auslastung: Vollzeit
Örtlichkeit: remote / Berlin (genaue Aufteilung noch nicht bekannt)
Projektsprache: Deutsch / Englisch
Aufgaben:
- Identifikation und systematische Betreuung der Schlüsselakteure im Projekt sowie der relevanten Schnittstellenpartner
- Konzeption und Steuerung zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Onboarding-Maßnahmen
- Frühzeitiges Erkennen von Akzeptanzbarrieren und proaktive Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Gestaltung einer transparenten und wertorientierten Projektkommunikation
- Entwicklung und Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Schulungsstrategie
- Begleitung des organisatorischen Wandels im Rahmen der SAP-S/4HANA-Transition
Anforderungen wünschenswert:
- Erfahrung mit Change Management in der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden zur Einbindung von Endanwendern
- Kenntnisse in Confluence und Jira
- Kenntnisse im V-Modell XT Bund
Anforderungen MUSS:
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management und in der Begleitung komplexer IT-Transformationsprojekte
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Change Manager oder Transformationsbegleiter in komplexen IT-Projekten
- Nachweis von mindestens zwei abgeschlossenen Change-Projekten mit Schwerpunkt softwaregestützte Prozessoptimierung und Nutzerakzeptanz
- Anerkannte Change-Management-Zertifizierung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder BWL beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis der Dynamiken komplexer IT-Einführungsprojekte
- Erfahrung in der Erstellung von Schulungs- und Qualifizierungsstrategien
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der zielgruppengerechten Kommunikation
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit im Umgang mit Veränderungsprozessen
- Nachweis von mindestens zwei vergleichbaren Referenzprojekten aus den letzten fünf Jahren mit Leistungen in mindestens zwei der Themenfelder SAP S/4HANA, FI, CO, PSM oder PS-CD
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Die sms Consulting GmbH ist seit 1993 für Ihre Kunden ein kompetenter Partner für die Rekrutierung externer IT-Spezialisten und Festangestellten.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profil-Anforderungen umfänglich erfüllen und wenn Sie ggf. vorhandene Muss-/Mindestanforderungen voll erfüllen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Stundensatz an und ab wann Sie Verfügbar sind.
Wenn Sie sich per Email bewerben gebe Sie bitte immer die Projekt-ID und den Titel der Ausschreibung mit an.
Bitte senden Sie uns als Partner/Unternehmen Ihren verfügbaren Mitarbeiter für das Projekt per E-Mail an: jobs@sms-consulting.de
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