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Lösungsarchitekt (m/w/d) für Leistungsverfahren PG3 (Schwerpunkt: SAP PA/OM/PY) - Remote und Nürnberg

Vor Ort & remote | Remote und Nürnberg | 09.11.2026 | 31.07.2027

Für unser Projekt IT_2398 suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):

Wichtige Infos:

Modell: Onshore 
Abgabefrist: 02.11.2026 10:00 Uhr
Auslastung: Vollzeit 
Örtlichkeit: 1000 Stunden remote / 200 Stunden vor Ort in Frankfurt
Projektsprache: Deutsch 
Honorar: max. 105€/Std. all-in für remote und vor Ort
Besonderheiten: deutscher Wohnsitz gefordert 

 

Leistungsbeschreibung:

Die derzeit im Einsatz befindliche Software zur Unterstützung des Personal-Kerngeschäfts SAP HR ECC 8.0 muss auf die Nachfolgesoftware SAP HCM for S/4HANA umgestellt werden. Die vorhandenen Personaldaten müssen migriert werden. Im Rahmen des hierfür geplanten Projektes sind auch Verbesserungen in der Geschäftsprozessunterstützung vorgesehen. Das vorhandene BW-System SAP BW for HANA muss an die neue Personalsoftware angebunden werden, bestehende Berichte sind zu überarbeiten und an neue fachliche Herausforderungen anzupassen. 

Aufgaben:

  • Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen aus dieser
  • Erarbeiten und Unterhalten des Einsatzkonzepts für Hardware, Software und Kommunikation
  • Entwicklung eines Lösungsvorschlags & finaler Lösungsvorschlag
  • Prozessanalyse, -design und –optimierung
  • SAP-Vorgaben für einheitliche Systemlandschaft und -nutzung
  • Erstellung von Lösungsvorschlägen sowie Sicherstellung der Erstellung von Aufwandsschätzungen
  • Konsolidierung von Service-übergreifenden Lösungen
  • Dokumentationspflege
  • Weiterentwicklung der Systemlandschaft
  • Unterstützung des Projektmanagements
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops; Ergebnissicherung der Workshops und weiteren Abstimmungen bis zur Entscheidungsvorbereitung (z.B. zur Erhebung von Anforderungen des Fachbereichs oder im Rahmen der Projektarbeit)
  • Erledigung von Sonderaufträgen der Projektleitung

Muss-Anforderungen:

  • Product-Owner-ähnliche Aufgaben an der Schnittstelle Fachlichkeit-IT (inkl. Anleitung der Fachlichen Experten in der Zusammenarbeit mit der IT)
  • Customizing mit Fokus auf die SAP HCM SW (OM/PA/PY)
  • ERP-Personal, insbesondere SAP HCM SW Kompetenzen, idealerweise inkl. OM/PA/PYMobileConfluence
  • SAP SolutionManager
  • Prozessanalyse, -design und –optimierung
  • Konzeption und Implementierung
  • Test und Evaluation
  • Jira, Confluence

Soll-Anforderungen:

  • Meh als 5 Jahre Berufserfahrung /Projekterfahrung
  • Erfahrung im öffentlichen Dienst, bestenfalls BA-Erfahrung
  • Schwerpunkt Großorganisationen, hohe Komplexität

Die sms Consulting GmbH ist seit 1993 für Ihre Kunden ein kompetenter Partner für die Rekrutierung externer IT-Spezialisten und Festangestellten.

Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profil-Anforderungen umfänglich erfüllen und wenn Sie ggf. vorhandene Muss-/Mindestanforderungen voll erfüllen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Stundensatz an und ab wann Sie Verfügbar sind.
Wenn Sie sich per Email bewerben gebe Sie bitte immer die Projekt-ID und den Titel der Ausschreibung mit an.

Bitte senden Sie uns als Partner/Unternehmen Ihren verfügbaren Mitarbeiter für das Projekt per E-Mail an: jobs@sms-consulting.de
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