Für unser Projekt IT_2390 suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):
Wichtige Infos:
Abgabefrist: 26.10.2026 eob
Auslastung: Teilzeit / 3 Tage pro Woche
Örtlichkeit: 1 Tag pro Woche remote / 2 Tage pro Woche vor Ort in Berlin
Projektsprache: Deutsch // Englisch
Besonderheiten:
Besonders interessant sind Kandidaten, die ursprünglich aus einem technischen Infrastruktur- oder Architekturumfeld kommen und sich im Laufe ihrer Karriere in Richtung Senior IT Projektleitung / Transition Management entwickelt haben. Gesucht wird ausdrücklich kein rein administrativer Projektmanager, sondern eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe technische Zusammenhänge versteht, unterschiedliche Dienstleister auf Augenhöhe steuern kann und gleichzeitig souverän gegenüber Management und C-Level kommuniziert. Die persönliche Präsenz in Berlin ist dabei ein wichtiger Bestandteil der Rolle, um während der Transition nah an allen relevanten Stakeholdern zu sein und Entscheidungen, Risiken sowie Eskalationen schnell und direkt steuern zu können.
Projektbeschreibung:
Im Mittelpunkt des Projektes steht die Transition von einem bestehenden IT-Infrastruktur-Dienstleister zu einem neuen Provider. Gesucht wird eine sehr seniorige Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Transition übernimmt, als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten agiert und das Projekt sowohl auf technischer als auch auf Management-Ebene sicher steuert.
Wichtig: Für diese Rolle ist eine regelmäßige und hohe Präsenz vor Ort in Berlin ausdrücklich gewünscht. Der Projektleiter soll nah an den beteiligten Stakeholdern, internen Verantwortlichen sowie dem bisherigen und zukünftigen IT-Dienstleister arbeiten und insbesondere in kritischen Projektphasen eine direkte und schnelle Abstimmung sicherstellen.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Steuerung der Transition von einem bestehenden zu einem neuen IT-Infrastruktur-Dienstleister
- Zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen bisherigem Dienstleister, neuem Provider und internen Stakeholdern
- Planung und Steuerung der einzelnen Transition-Phasen
- Definition, Nachverfolgung und Sicherstellung vereinbarter Meilensteine und Deliverables
- Steuerung von Abhängigkeiten zwischen Infrastruktur, Architektur, Providern und internen Bereichen
- Sicherstellung eines strukturierten Übergangs geschäftskritischer IT-Infrastrukturen und Services
- Koordination und Steuerung der beteiligten externen Dienstleister
- Enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern vor Ort
- Identifikation, Bewertung und aktive Steuerung von Projektrisiken
- Eskalationsmanagement bei kritischen Themen und Abweichungen
- Regelmäßiges Status-, Risiko- und Fortschrittsreporting an das Management Board
- Vorbereitung und Durchführung von Management- und Steering-Terminen
- Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und notwendigen Entscheidungen
Anforderungen:
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur- und Transformationsprojekte
- Nachweisbare Erfahrung mit IT Provider Transitions / Dienstleisterwechseln / Service Transitions
- Erfahrung in der Steuerung des Übergangs von einem bestehenden zu einem neuen IT-Infrastruktur-Dienstleister
- Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen, insbesondere in geschäftskritischen Umgebungen
- Idealerweise früherer technischer Hintergrund als IT-/Infrastructure Architect mit späterem Wechsel in die Projektleitung
- Erfahrung in der Steuerung externer Provider und komplexer Stakeholder-Strukturen
- Sehr starke Fähigkeiten in Projektsteuerung, Meilensteinplanung, Risiko- und Eskalationsmanagement
- Erfahrung in der Kommunikation und im Reporting auf C-Level bzw. Management-Board-Ebene
- Fähigkeit, technische Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten und notwendige Entscheidungen herbeizuführen
- Souveränes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu einem hohen Vor-Ort-Anteil in Berlin zwingend erforderlich
Die sms Consulting GmbH ist seit 1993 für Ihre Kunden ein kompetenter Partner für die Rekrutierung externer IT-Spezialisten und Festangestellten.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profil-Anforderungen umfänglich erfüllen und wenn Sie ggf. vorhandene Muss-/Mindestanforderungen voll erfüllen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Stundensatz an und ab wann Sie Verfügbar sind.
Wenn Sie sich per Email bewerben gebe Sie bitte immer die Projekt-ID und den Titel der Ausschreibung mit an.
Bitte senden Sie uns als Partner/Unternehmen Ihren verfügbaren Mitarbeiter für das Projekt per E-Mail an: jobs@sms-consulting.de
oder klicken Sie als Freiberufler zur Direktbewerbung den Button "Jetzt bewerben".