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IT App Service Manager (m/w/d) fachl. Betriebsführung, Incident-, 2nd-Level-, Daten-, Wissens-, Release-/Testmanagement) - remote

Remote | Remote | asap | 31.12.2027

Für unser Projekt IT_2351 suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):

Wichtige Infos:
Abgabefrist: 28.09.2026 eob
Auslastung: Vollzeit / 43 PT in 2026, 220 PT in 2027
Örtlichkeit: remote 
Projektsprache: Deutsch 
Anstellungsart: Ausschließlich sozialversicherungspflichtige Festanstellung (keine freie Mitarbeit). 
Honorar: max. 80€/Std. remote und 90€/Std. vor Ort
Besonderheiten: deutscher Wohnsitz gefordert, Remote-Arbeit ist nur innerhalb Deutschlands möglich.
 

Muss-Anforderungen:

  • Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Wissensmanagement für IT-Systeme
  • Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Incident Management von IT-Systemen
  • Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Second Level Support von IT-Systemen
  • Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Datenmanagement von IT-Systemen
  • Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Release- und Testmanagement von IT-Systemen

Soll-Anforderungen:

  • Kenntnisse IT für Bauprojekte oder Einkaufs-IT von großem Vorteil
  • Bis zu 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen
  • Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
  • Fähigkeiten zur Dokumentation in der Projektarbeit. Beispiele von Dokumentationen, die in einem vorherigen Projekt erstellt wurden, inklusive der verwendeten Standards (1 Projektreferenz)

 

Aufgaben:

  • Wissensmanagement:
    • Aktualisierung und Verwaltung von Inhalten, die für die fachliche Betriebsführung der Nachtragsplattform relevant sind.
    • Abstimmung mit Schnittstellenpartnern, um fachrelevantes Wissen aufzunehmen, weiterzuverarbeiten und zielgerichtet zu vermitteln.
    • Erstellung und Fortschreibung von Handbüchern, Wissensartikeln und FAQs.
    • Erstellung und Veröffentlichung von Newslettern zu spezifischen Themen.
  • Incidentmanagement:
    • Durchführung von toolgestütztem Incidentmanagement zur systematischen Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Störungen im Plattformbetrieb.
    • Kontinuierliches Monitoring der Systeme zur frühzeitigen Identifikation und Behebung von Störungen sowie zur Sicherstellung der Betriebsstabilität.
    • Überwachung und konsequente Einhaltung der vereinbarten Servicevorgaben und Service Level Agreements, um einen regelkonformen und zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten.
  • Second Level Support:
    • Bearbeitung eingehender Support-Anfragen von Nutzern und Schnittstellenpartnern sowie Lösung dieser auf zweiter Support-Ebene.
    • Beratung und Zusammenarbeit mit der ersten Support-Ebene, Entwicklungsteams und weiteren relevanten Fachabteilungen zur effizienten Problembehebung.
    • Durchführung detaillierter Fehleranalysen und -untersuchungen zur Identifikation von Ursachen und nachhaltigen Lösungsfindung, inklusive strukturierter Dokumentation der Ergebnisse.
  • Datenmanagement:
    • Bearbeitung von Vorgängen zwischen verschiedenen Tool-Schnittstellen sowie Pflege und Aktualisierung von Daten in unterschiedlichen Datenbanken (z.B. Benutzer-, Projekt- und Vertragsdatenbanken).
    • Durchführung des Anforderungs- und Störungsmanagements sowie aktive Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
    • Bearbeitung, Migration und Löschung von Bewegungs- und Stammdaten gemäß festgelegten Prozessvorgaben, um Datenqualität und Compliance sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung:
    • Einrichtung und Optimierung von Anfrage- und Support-Routing-Prozesse zur schnellen und zielgerichteten Bearbeitung von Anliegen.
    • Optimierung und Pflege des Berechtigungs- und Rollenmanagements zur effizienten Steuerung von Zugriffsrechten und Zuständigkeiten.
    • Weiterentwicklung und Anwendung von KI-gestützten Prozessen zur systematischen Erfassung und Bereitstellung relevanter Informationen.
    • Erstellung und Auswertung automatisierter Reportings zur Sicherstellung von Management-Transparenz und fundierten Entscheidungsgrundlagen.
  • Release- und Testmanagement:
    • Durchführung sowohl manueller als auch automatisierter Testfälle zur Überprüfung der Systemfunktionalität und Einhaltung der fachlichen Anforderungen.
    • Auswahl geeigneter Testmethoden und Tools für beide Ansätze, abhängig von den fachlichen und technischen Anforderungen.
    • Dokumentation und Pflege der verschiedenen Testfälle sowie der jeweiligen Ergebnisse, um Transparenz im Testprozess zu gewährleisten.
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Testprozesse für erhöhte Effizienz und Qualität im gesamten Release- und Testmanagement.

Die sms Consulting GmbH ist seit 1993 für Ihre Kunden ein kompetenter Partner für die Rekrutierung externer IT-Spezialisten und Festangestellten.

Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Profil-Anforderungen umfänglich erfüllen und wenn Sie ggf. vorhandene Muss-/Mindestanforderungen voll erfüllen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Stundensatz an und ab wann Sie Verfügbar sind.
Wenn Sie sich per Email bewerben gebe Sie bitte immer die Projekt-ID und den Titel der Ausschreibung mit an.

Bitte senden Sie uns als Partner/Unternehmen Ihren verfügbaren Mitarbeiter für das Projekt per E-Mail an: jobs@sms-consulting.de
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